ENTJ
指揮官 (ENTJ)
目標達成と構造化を推進する大胆な組織ドライバー。非効率を嫌い改善策を迅速に実行します。
分析家•2.57%
主な特徴
決断力
成果志向
論理的整理
高いエネルギー
リーダー気質
長期視点
強み
迅速な意思決定
課題の切り分け
チームの方向付け
プレッシャー耐性
改善ドライブ
注意すべき点
感情配慮の不足
強引さ
休息軽視
失敗への苛立ち
柔らかいフィードバックが苦手
相性分析
INFJ × ENFP — 魂の伴侶のような深い結びつき
INFJは深い洞察と安定性を提供し、ENFPは創造的エネルギーと情熱をもたらします。恋愛では互いに感情的な共鳴と豊かな対話が生まれやすく、友人・職場でも補完的な強みを発揮します。実行のディテールと締め切り管理だけ注意が必要です。
ISTJ × ESFJ — 揺るぎない現実の盟友
両者は実務的価値観と責任感を共有し、恋愛・友情・職場いずれにおいても実践的で安定した関係を築きます。ESFJが対外的な調整を担い、ISTJが裏方で計画と品質管理を行うことで高い信頼性を発揮します。
INTJ × ENTP — 火花散る知的な挑戦
知的な刺激と戦略的思考で惹かれ合う組み合わせ。友人や職場では圧倒的な相互補完を見せますが、恋愛では結論志向の違いが摩擦を生むことがあるため、議論を楽しむだけで終わらせない合意形成が重要です。
向いている職業
経営コンサル
事業開発
プロダクト統括
投資ファンド
営業統括
オペレーション責任者
ENTJタイプの方は、人と関わり成長を支援する職業で力を発揮します
認知機能
支配（Dominant）: 外向的思考（Te） - 効率と成果を最大化する枠組み構築
補助（Auxiliary）: 内向的直観（Ni） - 長期的方向性と抽象パターン洞察
第三（Tertiary）: 外向的感覚（Se） - 現在資源の即時活用
劣勢（Inferior）: 内向的感情（Fi） - 個人感情と価値観の内省が後回し
適した職場環境
- 明確なKPI
- 意思決定が早い
- 裁量権がある
- 挑戦的ターゲットがある
リーダーシップ / 成長のヒント
リーダーシップ:
ゴールドリブンで構造・人材配置を最適化し推進する。数字と結果を重視。
成長のヒント:
- 肯定的フィードバックも意識的に伝える
- 休息を計画に組み込む
- 反対意見を先に要約して受容を示す